Jahresresümee und -planung
Konfliktmoderation
Konflikte konstruktiv lösen, Missverständnisse klären und gemeinsame Vereinbarungen im Sinne aller Beteiligten erzielen
Sie sehen sich den Generationen Mix Ihrer Mitarbeiter:innen an und machen sich Sorgen um die Zukunft Ihrer Firma? Sie machen sich Gedanken, weil die Generation X demnächst in Pension gehen wird, weil die Generation Y und Generation Z individuelle Arbeitszeitmodelle sucht?
Laut einer Umfrage (forsa; Jänner 2024 im Auftrag von XING)* sind über 61 % der Generation Z offen für einen Jobwechsel und mehr als ein Drittel will nur noch bis zu zwei Jahre beim aktuellen Arbeitgeber bleiben.
Nutzen Sie unser COACHING, um die Zukunft Ihres Unternehmens im Auge zu behalten, die BERATUNG um strategisch zu planen, Effizienz und Effektivität des Generationen Mix zu verbessern. oder um KONFLIKTE als Chance für Optimierung zu nutzen.
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Laut einer Umfrage (forsa; Jänner 2024 im Auftrag von XING)* sind über 61 % der Generation Z offen für einen Jobwechsel und mehr als ein Drittel will nur noch bis zu zwei Jahre beim aktuellen Arbeitgeber bleiben.
Nutzen Sie unser COACHING, um die Zukunft Ihres Unternehmens im Auge zu behalten, die BERATUNG um strategisch zu planen, Effizienz und Effektivität des Generationen Mix zu verbessern. oder um KONFLIKTE als Chance für Optimierung zu nutzen.
Konflikte konstruktiv lösen, Missverständnisse klären und gemeinsame Vereinbarungen im Sinne aller Beteiligten erzielen
Erfahrungsberichte von unseren zufriedenen Kunden
Top bewertet von namhaften Unternehmen
Manchmal braucht es nur jemanden, der einem hilft, in eine andere Richtung zu blicken, und es tun sich völlig neue Möglichkeiten auf. Danke.
Unternehmer
Ich habe Dich als fokussiert und gut strukturiert erlebt. Du schaffst es, Menschen und ihre Emotionen zu deuten und so versteckte Anliegen aufzudecken, was für deine Kund:innen in ihrer Reflexion und ihrem Vorankommen eine große Stütze ist.
Lehrgruppenleiterin an der Oö. Landes-Feuerwehrschule
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