Nach der Sommerpause frage ich mich das immer wieder. Wo setze ich meine Prioritäten? Work-life Balance, mehr Freizeit, weniger Arbeit….
Versuchen Sie doch mal wieder ein paar Aufgaben zu delegieren. ein kurzer Team Entwicklungsworkshop, der dabei hilft Rollen zu schärfen, Aufgaben zu verteilen, aber auch Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen zu nutzen, die bisher kaum sichtbar waren.
Ältere MItarbeiter:innen sollen länger bleiben, jüngere schneller eingearbeitet sein – wer übernimmt das?
2-3 kurze Teamentwicklungs-Workshops helfen und sind für alle eine Motivation. Rufen Sie mich an unter +43699/182 290 75!
