neues Ritual – Wie wäre es?

Wie wäre es, wenn du mit einem einfachen Ritual im Januar dein Team für das Neue Jahr motivierst und zusammenwachsen lässt?

Stell dir vor, du startest das neue Jahr mit einem Team, das nicht nur produktiv, sondern auch eng verbunden und motiviert ist. Es gibt ein Ritual, das genau das ermöglicht – und es ist einfacher als du denkst.

💫 Schritt 1: Setze gemeinsame Ziele; Nimm dir 30 Minuten in deinem ersten Team-Meeting und lasse jede(n) ein persönliches und ein berufliches Ziel für das Jahr teilen. So schaffst du Transparenz und Verständnis.

💫 Schritt 2: Feiere kleine Erfolge; Erstelle eine “Erfolgs-Wand” (digital oder physisch), auf der ihr regelmäßig Fortschritte festhaltet. Das stärkt die Motivation und zeigt, wie viel ihr schon erreicht habt.

💫 Schritt 3: Fördere den Austausch; Ein monatliches “Lunch & Learn” oder ein kurzer Austausch über persönliche Herausforderungen und Lösungen schafft Vertrauen und Teamgeist.

💡 Warum das wichtig ist: Ein starkes Team ist der Schlüssel zu deinem Erfolg. Mit diesen einfachen Schritten legst du den Grundstein für ein Jahr voller Produktivität und Zusammenhalt.

Aber funktioniert dies auch mit erfahrenen Mitarbeiter:innen?

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