Du stehst vor einer Herausforderung – aber was ist der nächste Schritt?
Coaching: Dein persönlicher Booster
✅ Fokus: Deine Ziele, Kompetenzen und persönliche Entwicklung.
✅ Methode: Lösungsorientiert, zukunftsgerichtet, mit konkreten Tools für deinen Alltag.
✅ Typische Fragen: “Wie erreiche ich mein nächstes Karriereziel?” oder “Wie balanciere ich Work-Life besser?”
💡 Perfekt für dich, wenn:
Du dich weiterentwickeln willst – privat oder beruflich – und gezielt an deinen Skills feilen möchtest.
Supervision: Reflexion für mehr Klarheit
✅ Fokus: Deine Rolle in Teams oder Organisationen – besonders bei Konflikten, Dynamiken oder ethischen Fragen.
✅ Methode: Analyse von Situationen, Rollenklärung, Bearbeitung von Spannungsfeldern.
✅ Typische Fragen: “Wie gehe ich mit diesem Teamkonflikt um?” oder “Wie kann ich meine Führungsrolle besser ausfüllen?”
💡 Perfekt für dich, wenn:
Du mit komplexen zwischenmenschlichen Themen konfrontiert bist und deine Handlungsmuster hinterfragen möchtest.
🔥 Der entscheidende Unterschied:
Coaching = Du stehst im Mittelpunkt.
Supervision = Deine Rolle und deren Auswirkungen stehen im Mittelpunkt.
📌 Mein Tipp:
Beides kann sich ergänzen! Viele meiner Kundinnen nutzen Coaching für ihre persönliche Entwicklung und Supervision, um ihre Führungsrolle zu stärken.
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