Wir nutzen als Basis gerne quick checks, um in Teams relativ schnell das Eis zu brechen und ins Thema einsteigen zu können, um uns einen Überblick über die Generationenvielfalt in Ihrem Unternehmen zu verschaffen. Starten Sie doch gleich hier!
Jahrgang 1950-1965
Jahrgang 1966-1980
Jahrgang 1981-1994
Jahrgang 1995-2010
Jahrgang ab 2011
Eine allgemeingültige Generationen-Gliederung im deutschsprachigen Raum hat sich noch nicht herausgebildet, aber es gibt geringfügig unterschiedliche zeitliche Gliederungen nach Geburtenjahrgängen. Dabei wird meist in 15 Jahre Rhythmen vorgegangen unter anderem aufgrund von Sozialisationsbedingungen, Zugang zu Medien, dynamischer Wandel von Aufwachsbedingungen, prägender Ereignisse und Ähnliches.
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Erfahrungsberichte von unseren zufriedenen Kunden
Top bewertet von namhaften Unternehmen
Manchmal braucht es nur jemanden, der einem hilft, in eine andere Richtung zu blicken, und es tun sich völlig neue Möglichkeiten auf. Danke.
Unternehmer
Ich habe Dich als fokussiert und gut strukturiert erlebt. Du schaffst es, Menschen und ihre Emotionen zu deuten und so versteckte Anliegen aufzudecken, was für deine Kund:innen in ihrer Reflexion und ihrem Vorankommen eine große Stütze ist.
Lehrgruppenleiterin an der Oö. Landes-Feuerwehrschule
CMO - ecomma
Die Erfahrungen von Generation X, der Drang nach Sinnhaftigkeit von Generation Y und der lockere Umgang mit Wissensdatenbanken von Generation Z können Ihr Unternehmen weiterbringen.
Mittels Fragetechniken betrachten wir mit Ihnen Ihr Umfeld, führen Sie zu anderen Betrachtungsweisen und helfen wichtige Dinge neu zu beurteilen, um Ihre Ziele im Auge zu behalten.
Mittels Prozessanalysen werden praxisnahe Lösungen gesucht, die Effektivität & Effizienz verbessern und die Mitarbeitermotivation steigern.
Konfliktkultur hilft Missverständnisse zu klären, Lösungen zu unterbreiten, die andere vielleicht nicht gesehen haben und führt zu Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Um relativ schnell das Eis zu brechen und ins Thema einzusteigen zu können helfen unsere Quick Checks einen Überblick über die Generationenvielfalt in Ihrem Unternehmen zu verschaffen.
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