“leben um zu Arbeiten, oder arbeiten um zu Leben?!
Nach der Sommerpause frage ich mich das immer wieder. Wo setze ich meine Prioritäten? Work-life Balance, mehr Freizeit, weniger Arbeit…. Versuchen Sie doch mal wieder ein paar Aufgaben zu delegieren. ein kurzer Team Entwicklungsworkshop, der dabei hilft Rollen zu schärfen, Aufgaben zu verteilen, aber auch Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen zu nutzen, die bisher kaum sichtbar waren. […]
Supervision als HR-Werkzeug:
Zusammenarbeit verbessern – Generationen verbinden In kleinen und mittleren Unternehmen zählt jedes Teammitglied – und gute Zusammenarbeit ist ein echter Erfolgsfaktor. Gerade weil heute oft mehrere Generationen unter einem Dach arbeiten, bringt das neben viel Erfahrung und neuen Ideen auch unterschiedliche Sichtweisen mit sich. Supervision kann hier als wirksames Instrument helfen, das Miteinander zu stärken […]
„Niemand kann eine Sinfonie flöten. Es braucht ein Orchester, um sie zu spielen.“ (H.E. Luccock)
Ähnlich wie in einer Sinfonie profitieren moderne Unternehmen von der Vielfalt der Generationen am Arbeitsplatz. Damit die „Sinfonie“ harmonisch klingt, ist es wichtig, die einzelnen Stimmen bewusst zu integrieren. Das bedeutet, gegenseitiges Verständnis, Wertschätzung und offene Kommunikation zu fördern. Diese unterschiedlichen Perspektiven ergänzen sich und fördern kreative Lösungen, Flexibilität und eine lebendige Unternehmenskultur. Damit die […]
Supervision als HR-Werkzeug:
Zusammenarbeit verbessern – Generationen verbinden In kleinen und mittleren Unternehmen zählt jedes Teammitglied – und gute Zusammenarbeit ist ein echter Erfolgsfaktor. Gerade weil heute oft mehrere Generationen unter einem Dach arbeiten, bringt das neben viel Erfahrung und neuen Ideen auch unterschiedliche Sichtweisen mit sich. Supervision kann hier als wirksames Instrument helfen, das Miteinander zu stärken […]
Tradition!
Ich mache jetzt meine traditionelle Pause, freue mich auf ein paar freie Tage und wünsche ein schönes langes Wochenende.
Supervision als HR-Werkzeug:
Zusammenarbeit verbessern – Generationen verbinden In kleinen und mittleren Unternehmen zählt jedes Teammitglied – und gute Zusammenarbeit ist ein echter Erfolgsfaktor. Gerade weil heute oft mehrere Generationen unter einem Dach arbeiten, bringt das neben viel Erfahrung und neuen Ideen auch unterschiedliche Sichtweisen mit sich. Supervision kann hier als wirksames Instrument helfen, das Miteinander zu stärken […]
