"Kommunikation kann schiefgehen, Nichtkommunikation wird auf jeden Fall schief gehen." (Gregor Gysi)
Unser Ziel: Generationenvielfalt im Unternehmen fördern
Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, Generationen zu verbinden und die Zusammenarbeit zu stärken.
„Leben um zu Arbeiten“ oder „Arbeiten um zu Leben“? Der Generationenmix innerhalb Ihres Unternehmens kann bei diesem Thema zu Konflikten führen, daher ist Coaching und Konfliktmoderation eine zielführende Methode um Generationen zu verbinden. Mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei das Generationenmanagement zu stärken und somit die Effizienz und Effektivität zu steigern.
Heike Steinmaurer, BA
Gründerin
Als erfahrene Beraterin und Coach im Generationenmanagement bringe ich die Expertise, um Teams generationsübergreifend erfolgreich zu machen. Gemeinsam gestalten wir eine zukunftsfähige Arbeitswelt.
Supervision
Es kann mit Supervision ebenso präventiv gearbeitet werden. Dadurch können sich alle wieder auf die eigentliche Arbeit konzentrieren, das Arbeitsklima kann deutlich verbessert und häufige Krankenstände dezimiert werden.
Rollenklarheit stärkt zusätzlich die Handlungssicherheit Ihres Teams, vermeidet Konflikte und führt zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
- führt zu mehr Handlungssicherheit
- bringt Rollenklarheit
- steigert die Team- Zufriedenheit
Supervision-Terminbuchung
Super bedeutet darüber, oberhalb und visio bedeutet Anblick, sehen – somit sinngemäß „von oben betrachtet“.
Starten Sie jetzt Ihre Supervision, damit Sie mit Spaß aufstehen und sich auf Ihre Arbeit freuen. Für Ihr kostenfreies Erstgespräch jetzt:
Werden Sie Partner
Werden Sie Teil unseres wachsenden Netzwerks von Unternehmen, die auf Generationenvielfalt setzen. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.
- gemeinsame Projekte und Synergien nutzen
- langfristige Zusammenarbeit mit starken Partner:innenn
- Austausch von Erfolgsmodellen und Innovationen
- Zugang zu neuen Geschäftsmöglichkeiten
